Emekli Maaşları İçin Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Başlıyor
Türkiye genelinde yaklaşık 6 buçuk milyon emeklinin 2026 ve 2027 yıllarında alacakları maaş zammı ve yan hakları belirleyecek olan kritik toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 1 Ağustos’ta start alacak.
Görüşmelerde sendikaların teklifleri ilk olarak pazarlık masasına sunulacak. 10 hizmet kolunu temsil eden ve masada yetkili sendika olan Memur-Sen, hükümete sunacağı teklifi açıkladı.
Memur-Sen Konfederasyonu, kamu görevlilerinin ve memur emeklilerinin taleplerini şu şekilde sıraladı:
- 2026 yılı için:
- Ocak ayında 10.000 TL taban aylık zammı, %10 refah payı ve %25 oranında artış
- Temmuz ayında ise %20 oranında zam
- 2027 yılı için:
- Ocak ayında 7.500 TL taban aylık zammı ve %20 oranında zam
- Temmuz ayında ise %15 oranında maaş artışı
Sendikanın talepleri doğrultusunda toplamda 2026 yılı için kümülatif %88, 2027 yılı için ise %46 oranında zam öngörüldü. Bu durumda, bekar ve sendika üyesi en düşük memur maaşının 2026 Ocak itibarıyla net 74.930 TL’ye yükseleceği belirtiliyor.
Sendikanın sosyal ve özlük haklarla ilgili talepleri şunlardır:
- Eş yardımının 11.700 TL’ye, çocuk yardımının ise çocuk sayısına göre 8.775 TL’ye yükseltilmesi
- Ücretli doğum izninin 16 haftadan 60 haftaya çıkarılması
- Ramazan ve Kurban bayramlarında 23.400 TL ikramiye verilmesi
- Kira yardımı yapılması
- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli hale getirilmesi
- Giyecek yardımı ve fazla mesai ücretlerinin artırılması
- Emekli aylıklarıyla görev aylıkları arasındaki uçurumun kapatılması
- Gelir vergisi oranının %15’e sabitlenmesi
Ayrıca kamu personel sisteminin sorunlarını ele alan bir rapor da yayımlandı ve kapsamlı bir reform talep edildi.
Görüşmelerin 31 Ağustos’a kadar tamamlanması planlanıyor. Diğer bir sendika olan Kamu-Sen de taleplerini açıklamıştı ve iki sendika bu cumaya (25 Ağustos) kadar taleplerini Bakanlığa iletecek.
